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作成日：2006/03/01 |
牛久市の給与・定員管理などについてお知らせします
1.総括
(1) 人件費の状況(普通会計決算)
| 区分 | 住民基本台帳人口（年度末） | 歳出額 (Ａ) |
実質収支 | 人件費 (Ｂ) |
人件費率 (Ｂ/Ａ) |
(参考)15年度の人件費率 |
| 平成16年度 | 76,302人 | 18,193,126千円 | 977,616千円 | 3,966,725千円 | 21.8％ | 21.0％ |
(2) 職員給与費の状況(普通会計予算)
| 区 分 | 職員数 (Ａ) |
給与費 | 1人あたりの給与費(Ｂ/Ａ) | |||
| 給料 | 職員手当 | 期末・勤勉手当 | 計(Ｂ) | |||
| 平成17年度 | 418人 | 1,800,023千円 | 224,550千円 | 736,868千円 | 2,761,441千円 | 6,606千円/人 |
(注)
①職員手当には退職手当を含みません。
②給与費は当初予算に計上された額です。
③教育長分が含まれています。
2.職員の平均給与月額、初任給等の状況
(1) 職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(平成17年4月1日現在)
①一般行政職
| 区分 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 |
| 牛久市 | 43.6歳 | 363,200円 | 399,919 円 |
| 391,796 円 | |||
| 国 | 40.3歳 | 329,728円 | 382,092 円 |
| 類似団体 | 歳※ | 円※ | 円※ |
| 円※ |
※類似団体の数値は、総務省から情報提供され次第、市総務課ホームページで公表します。
②技能労務職
| 区分 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 | |
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牛久市 |
（全体） | 53.1歳 | 367,700円 | 377,378円 |
| 375,626円 | ||||
| （調理員） | 54.0歳 | 370,167円 | 374,955円 | |
| 374,283円 | ||||
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（用務手） |
52.6歳 | 365,729円 | 369,693円 | |
| 369,500円 | ||||
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国 |
48.1歳 | 285,008円 | 316,350円 | |
| 類似団体 | 歳※ | 円※ | 円※ | |
| 円※ | ||||
※ 類似団体の数値は、総務省から情報提供され次第、市総務課ホームページで公表します。
(注)
①平均給料月額とは、平成17年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。
②平均給与月額とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものです。このうち、上段はこれらすべての諸手当込みのものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。
また、下段は国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものです。
(2)職員の初任給の状況(平成17年4月1日現在)
| 区分 | 牛久市 | 国 | |||
| 初任給 | 2年後の給料 | 初任給 | 2年後の給料 | ||
| 一般行政職 | 大学卒 | 177,400円 | 190,200円 | 170,200円 | 184,400円 |
| 高校卒 | 143,300円 | 154,300円 | 138,400円 | 148,500円 | |
| 技能労務職 | 高校卒 | 140,700円 | 151,500円 | - | - |
| 中学卒 | 127,700円 | 135,600円 | - | - | |
(3)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成17年4月1日現在)
| 区分 | 経験年数 10～15年 |
経験年数 15～20年 |
経験年数 20～25年 |
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| 一般行政職 | 大学卒 | 287,300円 | 344,300円 | 394,200円 |
| 高校卒 | 226,300円 | 315,400円 | 356,000円 | |
| 技能労務職 | 高校卒 | 該当者なし | 該当者なし | 334,300円 |
| 中学卒 | 該当者なし | 該当者なし | 該当者なし | |
3.一般行政職の級別職員数等の状況
(1) 一般行政職の級別職員数の状況(平成17年4月1日現在)
| 区分 | 標準的な職務内容 | 職員数 | 構成比 |
| 1級 | 主事補、技師補またはこれに相当する職の職務 | 0人 | 0.0％ |
| 2級 | 主事、技師またはこれに相当する職(以下「主事等」という)の職務 | 24人 | 5.8％ |
| 3級 | 高度の知識または経験を必要とする主事等の職務 | 40人 | 9.6％ |
| 4級 | 1.主任の職務2.職務の複雑、困難および責任の度が前号に相当する職務 | 32人 | 7.7％ |
| 5級 | 1.副主査の職務2.高度の知識または経験を必要とする主任の職務3.職務の複雑、困難および責任の度が前2号に相当する職の職務 | 76人 | 18.2％ |
| 6級 | 1.副参事の職務2.主査の職務3.高度の知識または経験を必要とする副主査の職務4.職務の複雑、困難および責任の度が前3号に相当する職の職務 | 195人 | 46.7％ |
| 7級 | 参事の職務 | 37人 | 8.9％ |
| 8級 | 理事の職務 | 13人 | 3.1％ |
| 合計 | 417人 | 100％ | |
(注)
①牛久市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
②標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
4.職員の手当の状況
(1)期末手当・勤勉手当
| 牛久市 | 国 |
| 1人当たり平均支給額(16年度) 1,730千円 |
－ |
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(17年度支給割合) |
(17年度支給割合) |
| （加算措置の状況）職制上の段階、職務の級などによる加算措置・役職加算5～15％ | （加算措置の状況）職制上の段階、職務の級などによる加算措置・役職加算5～15％・管理職加算10～25％ |
(2) 退職手当(平成17年4月1日現在)
| 牛久市(退職手当事務組合による) | 国 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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※退職手当の1人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。
(3)特殊勤務手当(平成17年4月1日現在)
| 支給実績(16年度決算) | 5,334千円 |
| 支給職員1人当たり平均支給年額(16年度決算) | 43,365円 |
| 職員全体に占める手当支給職員の割合(16年度) | 26.8％ |
| 手当の種類(手当数) | 3手当(平成17年度から) 14手当(平成16年度まで) |
| 手当の名称 | 主な支給対象職員 | 主な支給対象業務 | 支給単価 |
| ◎感染症防疫作業手当 | 伝染病感染の危険がある作業に従事した職員 | 家畜の予防接種 | 1日2,000円 |
| ◎行旅死亡人又は変死人処理作業手当 | 変死人処理作業に従事した職員 | 死体処理 | 1回3,000円 |
| ◎災害出動手当 | 荒天、水害等の災害現場に出動し業務に従事した職員 | 台風災害現場出動 | 1日2,000円 |
| 税務手当 | 税の賦課および徴収業務に従事する職員 | 税の賦課および徴収 | 1月3,000円 |
| 保健予防業務手当 | 保健予防業務に従事する職員 | 保健予防業務 | 1月3,000円 |
| 保育業務手当 | 保育業務に従事する職員 | 保育業務 | 1月3,000円 |
| 社会福祉業務手当 | 社会福祉業務に従事する職員 | 福祉業務 | 1月6,000円 |
| 道路上作業手当 | 往来のある道路で維持・修繕作業する職員 | 道路の維持・修繕 | 1日500円 |
| 用地交渉手当 | 特に困難な用地交渉を行う職員 | 用地買収補償交渉 | 1日500円 |
| 清掃作業手当 | ごみの収集・清掃作業を行う職員 | ごみ、汚泥などの回収 | 1日500円 |
| 狂犬病等予防業務手当 | 狂犬病予防を行う職員 | 狂犬病予防接種 | 1日200円 |
| 蜂駆除作業手当 | スズメ蜂の駆除を行う職員 | スズメ蜂の駆除 | 1日500円 |
| 滞納整理手当 | 税の徴収を行う職員 | 訪問徴収 | 1日300円 |
| 交通安全街頭指導手当 | 街頭で交通安全指導を行う職員 | 交通安全街頭キャンペーン | 1日1,000円 |
※平成17年4月1日から、◎印の3手当のみの支給に改正しました。
(4)時間外勤務手当
| 支給実績(平成15年度決算) | 99,347千円 |
| 支給職員1人当たり平均支給年額(平成15年度決算) | 252千円 |
| 支給実績(平成16年度決算) | 102,555千円 |
| 支給職員1人当たり平均支給年額(平成16年度決算) | 275千円 |
(5)その他の手当(平成17年4月1日現在)
| 手当名 | 内容および支給単価 | 国の制度との異同 | 国の制度と異なる内容 | 支給実績 (16年度決算) |
支給職員1人当たり平均支給年額(16年度決算) |
| 扶養手当 | 配偶者13,000円、その他2人目まで6,000円、3人目以降5,000円 | 国と同一 | - | 55,149千円 | 230,749円 |
| 住居手当 | 持家で新築、または購入から5年間、月額2,500円 | 国と同一 | - | 16,392千円 | 168,990円 |
| 通勤手当 | 距離に応じて2,000円～24,500円 | 国と同一 | - | 19,841千円 | 54,658円 |
| 管理職手当 | 給料月額の3～15％ 国と異なる |
- |
職・補職により加算率が異なる | 26,953千円 | 561,521円 |
| 単身赴任手当 | 勤務地により単身赴任する職員に月額23,000円 | 国と同一 |
- |
276千円 | 276,000円 |
※内容および支給単価については、主なものを掲載しています。
5.特別職の報酬等の状況(平成17年4月1日現在)
| 区分 | 給料・報酬月額 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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牛久市 |
（参考）類似団体における最高/最低額 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 給料 | 市長 助役 収入役 |
616,000円(30％減額中) 612,000円(10％減額中) 576,000円(10％減額中) |
※ 円/ ※ 円 ※ 円/ ※ 円 ※ 円/ ※ 円 |
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| 報酬 | 議長 副議長 議員 |
420,000円(月額30,000円減額中) 380,000円(月額30,000円減額中) 360,000円(月額30,000円減額中) |
※ 円/ ※ 円 ※ 円/ ※ 円 ※ 円/ ※ 円 |
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| 期末手当 | 市長 助役 収入役 |
(17年度支給割合) 3.35月分 | -- | ||||||||||||||||||||||||||||
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議長 |
(17年度支給割合) 3.35月分 | - | |||||||||||||||||||||||||||||
| 退職手当 |
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6.職員数の状況(各年4月1日現在)
(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由
| 区分 | 職員数 | 対前年増減数 | 主な増減理由 | ||
| 部門 | 平成16年 | 平成17年 | |||
| 一
般
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議会 | 5 | 4 | △1 | 業務の兼務体制による |
| 総務 | 118 | 114 | △4 | 非常勤職員の雇用、業務の見直し | |
| 税務 | 27 | 30 | 3 | 徴収業務の強化 | |
| 労働 | 1 | 1 | 0 | ||
| 民生 | 97 | 93 | △4 | 市総合福祉センター管理の見直し | |
| 衛生 | 43 | 40 | △3 | 事業の終了 | |
| 農林水産 | 11 | 10 | △1 | 担当業務の減 | |
| 商工 | 4 | 4 | 0 | ||
| 土木 | 37 | 48 | 11 | 緑地管理を職員で対応 | |
| 小計 | 343 | 344 | 1 | ||
| 特別
行政 |
教育 | 86 | 74 | △12 | 非常勤職員の雇用 |
| 小計 | 86 | 74 | △12 | ||
| 公 営 企 業 会 計 |
下水道 | 9 | 10 | 1 | 徴収業務の強化 |
| その他 | 22 | 22 | 0 | ||
| 小計 | 31 | 32 | 1 | ||
| 合計 | 460 | 450 | △10 | ||
※職員数は、一般職に属する職員数ですが、教育長が含まれています。
(2)年齢別職員構成の状況(平成17年4月1日)
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(3)定員適正化計画の数値目標および進捗状況
①定員適正化目標(数・率)
| 計画期間 | 数値目標 | |
| 始期 | 終期 | |
| 平成18年4月1日 | 平成23年3月31日 | 10％の削減 |
②平成22年4月1日現在における定員の数値目標(平成16年度比)
| 平成16年度 | 平成22年度 | 減員数 | 減員率 | |
| 職員数 | 460人 | 406人 | △54人 | △11.74％ |
③定員適正化計画の年次別進捗状況(実績)の概要(各年4月1日現在)
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平成12年 計画前年 |
平成13年 1年目 |
平成14年 2年目 |
平成15年 3年目 |
平成16年 4年目 |
平成17年 5年目 |
平成13年 ～ 平成17年 計 |
(参考) 数値目標 |
|||
| 一般行政 | 減員 | - | 23 | 7 | 8 | 6 | 13 | 57 | - | ||
| 増員 | - | 13 | 2 | 4 | 4 | 14 | 37 | - | |||
| 差引 | - | △10 | △5 | △4 | △2 | 1 | △20 (105％) |
△19 | |||
| 職員数 | 364 | 354 | 349 | 345 | 343 | 344 | - | 345 | |||
1.計画期間は、平成13年度～平成17年度の5年間です。
2.( ％)内の数値は、数値目標に対する進捗率を示しています。
※定員には教育長を含みます。
(参考)
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平成12年 計画前年 |
平成13年 1年目 |
平成14年 2年目 |
平成15年 3年目 |
平成16年 4年目 |
平成17年 5年目 |
平成13年 ～ 平成17年 計 |
(参考) 数値目標 |
|||
|
特 別 行 政 |
減員 | - | 12 | 7 | 7 | 12 | 12 | 50 | - | ||
| 増員 | - | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | - | |||
|
差引 |
- | △7 | △7 | △7 | △12 | △12 | △45(321％) | △14 | |||
| 職員数 | 119 | 112 | 105 | 98 | 86 | 74 |
- |
105 | |||
|
公営 企業 等 会計 |
減員 |
- |
0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 4 | - | ||
| 増員 |
- |
9 | 0 | 0 | 1 | 1 | 11 | - | |||
| 差引 | - | 9 | △2 | 0 | △1 | 1 | △7(70％) | 10 | |||
| 職員数 | 25 | 34 | 32 | 32 | 31 | 32 | - | 35 | |||
| 計 | 減員 | - | 35 | 16 | 15 | 20 | 25 | 111 | - | ||
| 増員 | - | 27 | 2 | 4 | 5 | 15 | 53 | - | |||
| 差引 |
- |
△8 | △14 | △11 | △15 | △10 | △58(252％) | △23 | |||
| 職員数 | 508 | 500 | 486 | 475 | 460 | 450 | - | 485 | |||
7.職員の年齢別給料、年間給与年収(管理職)
| 区分 | 平均年齢 | 平均給料年額 | 平均手当年額 | 平均年収額 |
| 部長職 | 55.2歳 | 5,369,000円 | 3,217,000円 | 8,586,000円 |
| 課長職 | 53.3歳 | 5,165,000円 | 2,979,000円 | 8,144,000円 |
※管理職の平均手当年額には、管理職手当、扶養手当、通勤手当、期末勤勉手当、特殊勤務手当、住居手当、日直手当が含まれます。
※平成17年1月～12月までの給与支給実績の平均を表示しています。
※ 平均年齢は、平成18年1月1日現在となっています。
8.職員の年齢別給料、年間給与年収(一般行政職員)
単位：円
| 平均年齢 | 平均給料年額 | 平均手当年額 | 平均年収額 |
| 24歳 | 2,075,000 | 892,000 | 2,968,000 |
| 25歳 | 1,889,000 | 776,000 | 2,665,000 |
| 26歳 | 2,371,000 | 1,021,000 | 3,392,000 |
| 27歳 | 2,501,000 | 1,158,000 | 3,659,000 |
| 28歳 | 2,400,000 | 1,346,000 | 3,746,000 |
| 29歳 | 2,559,000 | 1,302,000 | 3,862,000 |
| 30歳 | 2,754,000 | 1,391,000 | 4,145,000 |
| 31歳 | 2,797,000 | 1,555,000 | 4,352,000 |
| 32歳 | 3,113,000 | 1,439,000 | 4,552,000 |
| 33歳 | 3,314,000 | 1,818,000 | 5,132,000 |
| 34歳 | 3,391,000 | 1,471,000 | 4,862,000 |
| 35歳 | 3,459,000 | 1,652,000 | 5,111,000 |
| 36歳 | 3,711,000 | 1,988,000 | 5,699,000 |
| 37歳 | 3,899,000 | 2,094,000 | 5,992,000 |
| 38歳 | 3,955,000 | 1,979,000 | 5,934,000 |
| 39歳 | 4,057,000 | 2,131,000 | 6,188,000 |
| 40歳 | 4,098,000 | 2,111,000 | 6,209,000 |
| 41歳 | 4,191,000 | 2,115,000 | 6,306,000 |
| 42歳 | 4,391,000 | 2,220,000 | 6,611,000 |
| 43歳 | 4,528,000 | 2,278,000 | 6,806,000 |
| 44歳 | 4,640,000 | 2,520,000 | 7,160,000 |
| 45歳 | 4,707,000 | 2,594,000 | 7,301,000 |
| 46歳 | 4,737,000 | 2,447,000 | 7,184,000 |
| 47歳 | 4,702,000 | 2,456,000 | 7,159,000 |
| 48歳 | 4,829,000 | 2,409,000 | 7,238,000 |
| 49歳 | 4,890,000 | 2,418,000 | 7,307,000 |
| 50歳 | 4,941,000 | 2,502,000 | 7,444,000 |
| 51歳 | 5,007,000 | 2,622,000 | 7,629,000 |
| 52歳 | 5,030,000 | 2,488,000 | 7,518,000 |
| 53歳 | 5,064,000 | 2,449,000 | 7,513,000 |
| 54歳 | 5,129,000 | 2,523,000 | 7,652,000 |
| 55歳 | 5,096,000 | 2,500,000 | 7,596,000 |
| 56歳 | 5,113,000 | 2,452,000 | 7,565,000 |
| 57歳 | 5,220,000 | 2,302,000 | 7,522,000 |
| 58歳 | 5,121,000 | 2,247,000 | 7,368,000 |
| 59歳 | 5,111,000 | 2,305,000 | 7,417,000 |
※一般行政職員の平均手当年額には、扶養手当、通勤手当、期末勤勉手当、特殊勤務手当、住居手当、日直手当、単身赴任手当、時間外勤務手当が含まれます。
※平成17年1月～12月までの給与支給実績の平均です。
※平均年齢は、平成18年1月1日現在となっています。
9.職員の年齢別給料、年間給与年収(単純労務職員)
| 平均年齢 | 平均給料年額 | 平均手当年額 | 平均年収額 |
| 42歳 | 3,884,000 | 2,200,000 | 6,084,000 |
| 49歳 | 4,089,000 | 1,660,000 | 5,749,000 |
| 51歳 | 4,325,000 | 1,780,000 | 6,105,000 |
| 52歳 | 4,219,000 | 1,827,000 | 6,046,000 |
| 53歳 | 4,317,000 | 1,754,000 | 6,072,000 |
| 54歳 | 4,393,000 | 1,962,000 | 6,354,000 |
| 55歳 | 4,584,000 | 1,800,000 | 6,384,000 |
| 56歳 | 4,487,000 | 1,866,000 | 6,352,000 |
| 57歳 | 4,699,000 | 2,058,000 | 6,757,000 |
| 58歳 | 4,752,000 | 2,032,000 | 6,784,000 |
| 60歳 | 4,643,000 | 1,920,000 | 6,563,000 |
※単純労務職員の平均手当年額には、扶養手当、通勤手当、期末勤勉手当、特殊勤務手当、住居手当、時間外勤務手当が含まれます。
※平成17年1月から12月までの給与支給実績の平均です。
※平均年齢は平成18年1月1日現在となっています。
10.非常勤一般職、嘱託職員、臨時職員の就労状況
| 区 分 | 平均人数 | 報酬・賃金 | 平均年収額 |
| 非常勤一般職 | 216人 | 148,543,085円 | 916,933円 |
|
嘱託職員 (非常勤特別職) |
103人 | 81,867,816円 | 1,059,778円 |
| 臨時職員 | 39人 | 15,698,510円 | 536,701円 |
