○牛久市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

昭和41年9月20日

条例第14号

(目的)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる場合を定めることを目的とする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 牛久市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第6号。以下「勤務時間条例」という。)に規定する休日及び休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)並びに勤務時間条例に規定する年次休暇並びに休職の期間

この条例は、公布の日から施行する。

(昭和61年条例第29号)

この条例は、昭和61年6月1日から施行する。

(平成7年条例第6号抄)

(施行期日)

第1条 この条例は、平成7年4月1日から施行する。

牛久市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

昭和41年9月20日 条例第14号

(平成7年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第6章 職員団体
沿革情報
昭和41年9月20日 条例第14号
昭和61年5月22日 条例第29号
平成7年3月17日 条例第6号