１．職員の旅費日当に係る日帰り日当の不支給
旅費日当に関しては、平成13年７月１日から半日当地域(牛久市からの距離がおおむね40kmにある市町村)に出張する場合の日当は支給せず、全日当地域(半日当地域以外)に出張する場合の日当は、従来の半額の１１００円を支給してきましたが、平成16年４月１日から全日当地域でも日帰りの出張による日当に関しては、当分の間支給しないこととしました。(これによる削減額…年間約６００万円) ・全日当地域日当１１００円 → ０円(日帰りの場合)
２．職員の持家の住居手当削減
持家の住居手当に関しては、４５００円を支給してきましたが、平成16年４月１日から新築または購入の場合、５年間に限り２５００円を支給し、６年目以降は支給しないこととしました。これは国の制度と同じです。(これによる削減額…年間約７００万円)
持家住居手当４５００円 → ２５００円(５年間のみ)
３．職員の退職時特別昇給廃止
20年以上勤続して定年などで退職する場合は１号給、勧奨退職において20年以上勤続して退職する場合は２号給を３月１日に特別昇給しましたが、平成16年10月１日からこの退職時特別昇給制度を廃止しました。(これによる削減額
… 一人当たり給料、退職手当合わせて約20万円)
・勤続20年以上の定年など１号給 → 廃止
・勤続20年以上の勧奨２号給 → 廃止
４．職員の特殊勤務手当の見直し
著しく危険、不快、不健康または困難な勤務、そのほか著しく特殊な勤務について支給する特殊勤務手当は、現在14項目ありますが、この特殊勤務手当を平成17年４月１日から「感染症消毒作業手当」、「行旅死亡人又は変死人処理作業手当」、「災害出動手当」の３手当を除いて、当分の間支給しないこととしました。(これによる削減額…年間約６００万円)
特殊勤務手当14種類 → ３種類
５．職員の管理職手当の見直し
職員の管理職手当の支給率を、平成17年４月１日から次のように改めました。
・部長等 15％ → 15％
・理事兼課長13％ → 13％
・理事 13％ → ５％
・課長等 11％ → 11％
・参事 11％ → ３％
６．職員の休憩時間(昼休み)の変更
職員の休憩時間(昼休み)は正午から午後１時までの１時間でしたが、平成17年４月１日から午後０時15分から１時までの45分間としました。(昼休み当番の職員は午後１時から２時までの１時間でしたが、午後１時から１時45分までの45分間としました)
・職員の休憩時間１時間 → 45分間
７．職員互助会交付金の廃止
職員互助会に対する市からの交付金を平成17年度から廃止しました。(平成16年度交付金予算額…５８０万円)
・職員互助会交付金５８０万円 → 廃止
８．常勤特別職の給料の見直し
助役、収入役、教育長の給料を、平成17年４月１日から平成19年10月２日までの間10％減額して、助役が68万円から61万２干円、収入役および教育長が64万円から57万６干円に減額しました。(これによる削減額…年間約３０９万円)
※収入役は現在不在となっています。
・助役給料68万円 → 61万２干円
・教育長給料64万円 → 57万６干円
９．非常勤特別職の費用弁償の見直し
非常勤特別職(嘱託職員、各審議会などの委員など)の費用弁償(通勤手当)は、１日当たり１０００円を支給していましたが、平成17年４月１日からは自動車などで通勤する人には、その距離に応じて１日当たり１００円から７００円の間で支給することとしました。(これによる削減額…年間約２４００万円)
・非常勤特別職費用弁償１日当たり１０００円 → 距離に応じて１日当たり１００円から７００円
１０．職員の特別休暇の見直し
特別休暇の中の夏季休暇は７月から９月の間で取得することとなりますが、平成16年度から、その日数を７日から５日に削減しました。
・職員の夏季休暇７日 → ５日
１１．非常勤一般職制度の新設
平成17年４月１日から新たに非常勤一般職の制度を導入しました。非常勤一般職とは、原則１年ごとに常勤職員の事務補助職員として任用するもので、非常勤という勤務時間の特性以外は、原則、常勤職員と同等の身分の者をいいますが、報酬および費用弁償(通勤手当)以外は支給されず、勤務条件などに一定の制約がかかる職員です。
１２．任期付職員の採用制度の新設
専門的知識や経験を持っている人を、５年以内の任期を定めて職員として採用できるようにすること、および短期間で終了する業務に従事する職員として３年以内の任期を決めて職員を採用できるようにすることなどの制度を新設しました。
１３．庁舎内禁煙
平成16年４月１日から市役所庁舎建物内を全面禁煙としました。(喫煙所として本庁舎玄関脇は市民用、本庁舎裏の公用車駐車場隅は職員用として設置してあります)
問い合わせ 市総務課 電話873-2111内線1101
